Responsable de la identificación, planificación, ejecución rigurosa y a tiempo de proyectos enfocados en la mejora continua, la reducción de costos y la transformación de procesos dentro de un entorno de manufactura de dispositivos médicos. Liderar un portafolio de proyectos de capital (CapEx) y Proyectos de Mejora de Valor (VIPs), implementando nuevas tecnologías y automatización para optimizar la calidad y el costo del producto. Actuar como un nexo de comunicación vital, alineando a equipos internos y socios externos, poseer una mentalidad de mejora continua y asegurar que los resultados del negocio mejoren año tras año en un entorno regulado.
II.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Liderar el ciclo de vida completo de los proyectos, incluyendo proyectos de capital (CapEx), de mejora de valor (VIPs) y transferencias de productos, desde la conceptualización y justificación financiera hasta la implementación, validación y cierre.
- Desarrollar y ejecutar rigurosamente planes de proyecto detallados (alcance, cronogramas, presupuestos, recursos, riesgos), asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
- Coordinar equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
- Monitorear el progreso del proyecto, reportar el estado a la dirección y gestionar de forma proactiva cualquier desviación del plan.
- Identificar, cuantificar y liderar un portafolio de Proyectos de Mejora de Valor (VIPs) enfocados en la reducción sostenible del costo del producto a través de la optimización de procesos, materiales o la reducción de desperdicios.
- Liderar proyectos de mejora de la calidad para reducir defectos y aumentar el rendimiento (yield).
- Fomentar una mentalidad de mejora continua en toda la organización, impulsando iniciativas que contribuyan a la mejora de los resultados del negocio año tras año.
- Aplicar metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma para resolver problemas de raíz
- Investigar, proponer e implementar nuevas tecnologías, equipos y procesos automatizados para modernizar las operaciones de manufactura.
- Gestionar la integración de sistemas de automatización y robótica, asegurando una transición fluida y una mínima interrupción de la producción.
- Colaborar con proveedores para diseñar y construir soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y la calidad.
- Liderar las actividades de validación de equipos y procesos (IQ, OQ, PQ) de acuerdo con los protocolos establecidos y la normativa
- Servir como el punto central de comunicación para la ejecución de todos los proyectos, garantizando un flujo de información claro, constante y efectivo.
- Gestionar la comunicación y las expectativas con todos los stakeholders internos (Ingeniería, Calidad, Manufactura, Dirección) y externos (proveedores, contratistas, consultores).
- Liderar la comunicación y la coordinación en proyectos de transferencia de productos, asegurando una colaboración impecable entre el sitio de envío y el sitio receptor para una transición exitosa.
Roles y responsabilidades de EHS’s
- Responsable de garantizar que sus empleados y suplidores conozcan los procedimientos de EHS y las políticas específicas para su área, por ejemplo, requisitos de PPE, procedimientos de respuesta a emergencias, etc.
- Comunicar e implementar las actividades de EHS en apoyo de los objetivos y metas del plan anual de EHS.
- Demostrar el liderazgo en EHS mediante la participación en eventos Kaizen de EHS, liderar los equipos de investigación de incidentes, participar en inspecciones y auditorías internas de EHS y garantizar que se realice una capacitación eficaz en EHS.
- Comunicar los problemas de EHS pendientes de resolución y el estado de las metas.
- Implementar e imponer procedimientos y políticas de EHS de modo uniforme y consistente.
- Requerir que todos los procedimientos y políticas de EHS sean reforzados uniforme y consistentemente.
- Requerir la revisión de EHS para procesos nuevos o modificados, procedimientos o trabajos de contratistas.
- Detener un trabajo si un empleado o contratista que está haciendo el trabajo puede sufrir una lesión seria o un incidente ambiental.
- Requerir se apliquen medidas disciplinarias de acuerdo con las políticas internas cuando no se cumplan con los procedimientos de EHS.
III.-COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Título en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica, Biomédica o afín).
- Comprensión de los principios de gestión de proyectos (certificación PMP deseable).
- 5 años de experiencia en procesos de manufactura y/o ingeniería
- Dominio de herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma)
- Ingles Avanzado
- Experiencia práctica con validaciones de equipos y procesos (IQ, OQ, PQ).
IV.- COMPETENCIAS DESEADAS
- Conocimientos de costos y estándares
- Habilidades de comunicación excepcionales, con la capacidad de alinear a stakeholders internos y externos en todos los niveles de la organización.
- Fuerte capacidad de planificación y ejecución, con un historial de entregas de proyectos a tiempo.
- Liderazgo y capacidad para influir en equipos multifuncionales.
- Redacción y manejo de software y plataformas de administración de proyectos
- Capaz de mantener conversaciones técnicas fluidas
- Capacidad analítica y financiera para evaluar la viabilidad de los proyectos.
- Orientación a resultados con un enfoque en la seguridad y la calidad.
Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.
Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.
